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採用Ｑ＆Ａ
■応募・選考について
- Q1
- 応募・選考のスケジュールはどのようになっていますか
- A1
- 採用受け付けを終了しました。
- Q2
- 既卒者でも応募は可能ですか
- A2
- 採用受け付けを終了しました。
- Q3
- 会社説明会は開催されますか
- A3
- 採用受け付けを終了しました。
■入社後について
- Q1
- 配属先はいつ頃決まりますか
- A1
- 平成25年3月上旬頃を予定しています。
- Q2
- 転勤（異動）はどのように決まりますか
- A2
- 当社では、職務・勤務地等に関する希望等についての申告内容及び業務上の必要性等を踏まえた上で転勤（異動）を決めています。2～3年に1回程度が目安となります。
- Q3
- 育児休暇等の制度はありますか
- A3
- 当社では、産前6週間（双子等の場合は14週間）、産後8週間の休暇制度があります。
また、育児休業として、子供が満3歳に達する日までを限度に男女の別なく取得できる制度があります。
