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TRAINING PROGRAM

本四高速の人材育成について 本四高速の人材育成について

本四高速では、先輩社員によるOJT(オンザジョブトレーニング)を人材育成の基本としながら、各種研修や資格助成制度によりスキルアップを支援しています。

研修体系図研修体系図

研修(Off - JT)

各教育の紹介各教育の紹介

OJT

実際に業務を担当することを通して、先輩社員によるアドバイスや上司による指導を受けながら仕事を覚えていただきます。

研修

主に年代別で受けていただく階層別研修と、各職種の専門内容に応じて受けていただく専門研修に大別されます。OJTでは学ぶことのできない知識を取り入れることで、さらなる成長を促します。

自己啓発

資格助成:
技術士、 安全コンサルタント、 社会保険労務士、語学といった業務でも有用な資格を取得した際に助成金を支給することにより、自己研鑽によるスキルアップを奨励しています。

通信教育講座:
上述の資格を取得するための講座や、excel・wordのスキル向上を図るカリキュラムを用意し、自己啓発のための学習のサポートを行っています。

海外留学:
語学力等の一定の条件を満たした場合、海外の大学へ留学することが可能です。