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TRAINING PROGRAM
本四高速では、先輩社員によるOJT(オンザジョブトレーニング)を人材育成の基本としながら、各種研修や資格助成制度によりスキルアップを支援しています。
研修体系図

各教育の紹介
OJT | 実際に業務を担当することを通して、先輩社員によるアドバイスや上司による指導を受けながら仕事を覚えていただきます。 |
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研修 | 主に年代別で受けていただく階層別研修と、各職種の専門内容に応じて受けていただく専門研修に大別されます。OJTでは学ぶことのできない知識を取り入れることで、さらなる成長を促します。 |
自己啓発 |
資格助成: 通信教育講座: 海外留学: |